کارگر از لحاظ ماده ۲ قانون کار کسی است که به هر عنوان در مقابل دریافت حقوق و سایر مزایا به درخواست کارفرما کار می‌کند. کلیه افرادی که مشمول تعریف فوق باشند از نظر قانون کارگر محسوب می‌شوند و فرقی بین نگهبان یک کارگاه با ...
آراء هیات تشخیص مستند به ماده ۱۵۹ قانون کار ظرف مهلت ۱۵ روز از تاریخ ابلاغ به هر یک از اصحاب دعوی قابل اعتراض و رسیدگی مجدد در هیات حل اختلاف می باشد؛. در صورت عدم اعتراض از ناحیه هر یک از اصحاب ...
معاونت روابط کار; معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال; مرکز فناوری اطلاعات و امنیت فضای مجازی; دبیرخانه هماهنگی هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری کارمندان; مرکز برنامه ریزی و اطلاعات راهبردی
مشاوره در حوزه قوانین کار و تامین اجتماعی و منابع انسانی و فرم ها و قراردادهای مورد نیاز کارفرمایان و اطلاعات قانونی مورد نیاز کارمندان را در این وب سایت بیابید.
۱۵*۲۰۲۱۴= ۳۰۳,۲۱۰ ریال. همانگونه که ملاحظه می شود برای ساعات کار جمعه هم اضافه کاری و هم جمعه کاری محاسبه می شود ولی برای روز تعطیل وسط هفته فقط اضافه کار محاسبه شده است. حتی چنانجه روز دیگری به ...
دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار ( نوبت کاری) مدیران کل محترم تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها. سلام علیکم. نظر به اینکه در خصوص نوبت کاری موضوع مواد (۵۵) و (۵۶) قانون کار برداشت ها، استنباط ها و ...
دستورالعمل شماره (۳) روابط کار ( مرخصی) روسای محترم سازمان های کار و امور اجتماعی. سلام علیکم. به موجب ماده (۷۱) قانون کار جمهوری اسلامی ایران در صورت فسخ یا خاتمه قرارداد کار یا بازنشستگی و از ...
برای دریافت دستورالعمل‌های روابط کار بر روی لینک کلیک نماید. دستورالعمل شماره ۱ روابط کار. دستورالعمل شماره ۲ روابط کار. دستورالعمل شماره ۳ روابط کار. دستورالعمل شماره ۴ روابط کار ...
سامانه جامع روابط کار. ورود. ایجاد حساب کاربری. فراموشی رمز عبور. ورود از طریق پنجره ملی خدمات دولت هوشمند. اشخاص حقیقی. اشخاص حقوقی.
نحوه ثبت دادخواست تجدیدنظر اداره کار. طرح شکایت در اداره کار مستلزم تقدیم دادخواست است که باید با مراجعه به سایت جامع روابط کار به نشانی prkar.mcls.gov.ir وثبت نام درآن و پس از احراز هویت از طریق دفاتر پیشخوان خدمات دولت نام ...
ماده ۱-با عنایت به مواد ۱۳۹ الی ۱۴۶ قانون کار، بدین‌وسیله «دستورالعمل پیمان های دسته جمعی کار» به شرح ذیل ابلاغ می‌گردد. ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان‌ها مکلف هستند، در هنگام ...
مشاوره حقوقی کسب و کار، امور قراردادها و روابط کار؛ یک خدمت مهم و مفید است که توسط افراد دارای تخصص و دانش حقوقی در زمینه قوانین و مقررات مربوط به کارفرمایان، کارگران، کارمندان و سازمان‌های کاری ارائه می‌شود.
بر اساس اعلام شورای کار، حداقل دستمزد روزانه 1402 برابر با 1,769,428 ریال است. به این ترتیب حداقل حقوق ماهانه قانون کار در سال 1402 برابر با 53,082,840 ریال است. البته پایه سنوات ماهیانه، حق اولاد، حق مسکن ...
۴ – صدور رای در خصوص ماده (۱۴۸) قانون کار جمهوری اسلامی ایران با توجه به مفاد آن ماده صرفا شامل الزام کارفرما به پرداخت حق بیمه کارگر بوده و تعیین میزان و نحوه پرداخت حق بیمه بر عهده مراجع حل ...
ثبت درخواست بازرسی از کارگاه. دیگر کاربرد سامانه جامع روابط کار این است که می‌توانید به صورت کاملا غیر‌حضوری و آنلاین درخواست بازرسی از کارگاه و یا حوادث ناشی از کار را ثبت کنید و دیگر نیاز نباشد که به دفاتر بیمه به ...
خرید و دانلود انواع فرم ها و قراردادهای مورد نیاز کارفرمایان و کارمندان از جمله فرن تسویه حساب، فرم مرخصی و انواع فرم ها و قراردادهای کار و تامین اجتماعی. قانون گستر مرکز تخصصی روابط کار در ایران
ب- در خصوص بند ۵ دستورالعمل شماره ۲۲ روابط کار: ۱- با عنایت به ماده ۵۵ قانون کار « کار نوبتی عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد، به نحوی که نوبت های آن در صبح یا عصر یا شب واقع می شود.»
۱- به استناد ماده ۲۵ قانون کار در صورت انعقاد قرارداد کار برای مدت موقت یا برای انجام کار معین، هیچ یک از طرفین کارگر و کارفرما حق فسخ یک جانبه قرارداد کار را ندارند. ۲- در صورت فسخ یک جانبه ...
روابط سازمانی ... با این وجود قانون کار با استثنا کردن کودکان شاغل در کارگاه‌های کوچک و خانگی از اصل ماده ۷۹ و مواد ۸۲ و ۸۳ و ۸۴ قانون کار که اشتغال به کار کودکان زیر ۱۵ سال را منع کرده، به نظر ...
مدیرکل مناطق آزاد وزارت کار درباره قانون کار در مناطق آزاد گفت:هیچ مرجع ستادی دارای صلاحیت طی سالیان گذشته ...
بر اساس ماده 64 این قانون کارمندان رسمی دولت می‌توانند از سمت خود استعفا نمایند اما باید این موضوع را از یک ماه قبل به مسئول مربوطه اطلاع دهند. در مقابل شرکت یا موسسه دولتی موظف است که طی مدت ...
نحوه محاسبه و دریافت سنوات - روابط کار - کارگر و کارفرما. بعد از اصلاح قانون کار در سال 1369 ما بین سالهای 1390 لغایت 1399 تغییرات زیادی در خصوص مبحث سنوات موضوع ماده 24 قانون کار با تصویب دستورالعمل در وزارت تعاون و ابطال آنها ...
پیشنهاد سامانه جامع روابط کاربا هدف ثبت الکترونیکی قراردادهای کار و تنظیم روابط کارگر و کارفرما در مرداد 1396 تصویب شد و از 22 بهمن‌ماه 1398 فعالیت خود را در سراسر کشور آغاز کرد. این سامانه جامع ...
دادنامه 1963 – 1964 مورخ 19/12/99 لذا بنا به مراتب فوق دستورالعمل شماره ۳ اداره کل روابط کار، خلاف قانون و خارج از اختیار بوده و مستند به ..
دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ( ترک کار از طرف کارگر ) با عنایت به برداشتهای متفاوتی از عمل حقوقی ترک کار در بین کارشناسان روابط کار و مراجع حل اختلاف وجود دارد و نظر به ضرورت ایجاد رویه واحد در ...
اخبار جبران خدمت. کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار در سال 1401 توسط مدیر کل روابط و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به ادارات کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان ها ابلاغ شد ...
دستورالعمل شماره ۳۱ روابط کار (حوادث ناشی از کار) با توجه به اینکه یکی از استراتژی وزارت متبوع توسعه فرهنگ ایمنی و ایجاد شرایط کار مناسب بوده و اساس بند"ه" ماده ۹۶ قانون کار جمهوری اسلامی ...
دستورالعمل ۱۴ معاونت روابط کار وزارت کارو امور اجتماعی مورخ ۱۳۸۹ در ارتباط با تغییر حقوقی در وضع مالکیت موضوع ماده ۱۲ قانون کار; دستورالعمل 41 روابط کار به شماره 90022 مورخ 1394
برای ورود به کارتابل سامانه جامع روابط کار و مشاهده ابلاغیه در سامانه جامع روابط کار باید یکی از مرورگرهای خود مانند (گوگل کروم، موزیلا فایرفاکس) را در گوشی و یا کامپیوتر خود باز کنید. در قسمت ...
ـ مدیرکل روابط کار و جبران خدمت » در پاسخ به شکایت مذکور، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به موجب لایحه شماره 36928 ـ 1397/2/30 توضیح داده است که: «با سلام و احترام
